XXXXXXXX科技有限公司 背 景 调 查 报 告

 

被调查人姓名
拟聘用部门
拟聘用职务			拟定薪酬级别
调  查  人			职       务
			职       务
评      价（1）
访问人姓名（1）		与调查对象 关      系
单位及职务
简历真实情况
离职原因
工作表现	专业能力： 综合管理能力： 创新能力： 团队合作能力：  职业操守：
需完善或需改进地      方
操行品德评价
评      价（2）
访问人姓名（2）			与调查对象 关      系
单位及职务
简历真实情况
离职原因
工作表现
需完善或需改进地      方
操行品德评价
评      价（3）
访问人姓名（3）			与调查对象 关      系
单位及职务
简历真实情况
离职原因
工作表现
需完善或需改进地      方
操行品德评价

 

附件：背景调查电话提纲
 
开场白：您好，请问您是XXX？打扰您，我是北京正天文化投资有限公司人力资源部，不知您现在时间是否方便？贵单位原就职员工XXX到我单位应聘，现想就该人员在贵单位工作期间的情况作一些相关了解：
 

1. 请问被调查者什么时间在贵公司工作，担任什么职务，主要的工作内容是什么？
2. 在贵公司工作期间您认为被调查者的业务水平如何？是否与其岗位匹配？
3. 被调查者能否按时按质的完成上级交予的个人和团队任务？
4. 被调查者在工作中和其他同事之间相处怎样？
5. 被调查者在工作压力大的情况下表现怎么样？（抗压能力）
6. 被调查者在工作中有哪些突出的长处？
7. 被调查者在工作中有哪些需要改进提高的地方？
8. 您觉得被调查者的性格有什么特点？
9. 请问被调查者离开贵公司的原因是什么？
10. 在贵公司工作期间被调查者是否有违纪违规行为？
11. 在贵公司工作期间被调查者是否与贵公司存在劳动争议？
12. 您和被调查者的工作关系？
13. 您还有其他情况需要帮我们介绍的么？

结束语：以上就是我想了解的有关情况，对于您对我们工作的理解和支持表示感谢，谢谢，再见！